Lavora con noi
Il valore dei nostri interventi sta nella capacità di riuscire a fare emergere i talenti e le potenzialità dei nostri clienti, aiutandoli in questo percorso di crescita.
Per fare questo, abbiamo bisogno di persone che siano capaci di portare un cambiamento concreto al cliente, che siano curiose e flessibili, veloci nell’apprendere e che amino confrontarsi, in maniera dinamica, con i colleghi.
Se ritieni di avere le caratteristiche giuste per entrare a far parte di questo team, scopri le ricerche aperte.
Indipendentemente da ricerche di profili specifici, le porte di Q&Oconsulting sono sempre aperte per accogliere giovani talenti con alte potenzialità e che condividano i valori di Q&O:
Laureato/a in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Gestionale), età 26-30 anni, neolaurea o breve esperienza
lavorativa, competenze ingegneristiche di base nelle aree dell’organizzazione di Produzione, della Logistica e della
Qualità.
Dovrà affiancare i Senior Partner nello svolgimento di progetti relativi a:
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Cerchiamo professionisti di circa 35-40 anni d’età, desiderosi di intraprendere una carriera brillante nel ruolo di Senior Consultant che possano subito contribuire ai nostri progetti di miglioramento dei processi produttivi, analisi di processo, supporto alla progettazione di sistemi informativi, logistica e pianificazione.
I candidati ideali devono possedere alcuni requisiti minimi:
Valuteremo con particolare attenzione, oltre ad un’ottima preparazione di base, doti di flessibilità e curiosità per un ambiente professionale molto dinamico e orientato all’innovazione.
Per le candidature più qualificate, offriamo inquadramento e retribuzioni di sicuro interesse.
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